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組織與團(tuán)隊(duì)
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3528篇作業(yè)范文

樂得健康績(jī)效管理的設(shè)計(jì)研究
2024-09-15
UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)
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樂得健康績(jī)效管理的設(shè)計(jì)研究
T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策
2024-10-06
GUC-EMBA 148期 李同學(xué)
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T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策
《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》
2024-12-12
UCYP-EMBA 140期 邵同學(xué)
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《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》
管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應(yīng)用
2025-07-10
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
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管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應(yīng)用
xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃
2020-09-10
SZU-MBA 谷同學(xué)
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xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃
針對(duì)人力資源管理前五大功能,分析所在公司(或虛 擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。(不 低于 3000 字)【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2021-08-20
CTU-MBA 3期 郭同學(xué)
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針對(duì)人力資源管理前五大功能,分析所在公司(或虛 擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。(不 低于 3000 字)【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
簡(jiǎn)答題
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 黃同學(xué)
5.00
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簡(jiǎn)答題
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析
2023-06-02
UCYP-EMEd 103期 賴同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析
T公司組織變革與發(fā)展研究
2023-11-09
IDRAC-EMBA 96期 付同學(xué)
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T公司組織變革與發(fā)展研究
企業(yè)組織變革的動(dòng)力與影響
2024-06-23
New Era-GMBA 135期 王同學(xué)
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企業(yè)組織變革的動(dòng)力與影響
運(yùn)用溝通管理學(xué)分析案例
2024-08-04
UCYP-EMP 155期 任同學(xué)
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運(yùn)用溝通管理學(xué)分析案例
人力資源管理的五大功能
2024-08-27
New Era-GMED 136期 李同學(xué)
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人力資源管理的五大功能