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組織與團(tuán)隊(duì)
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3535篇作業(yè)范文

組織行為及其管理啟示
2023-06-01
UCYP-EMF 57期 鄒同學(xué)
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組織行為及其管理啟示
溝通策略在人力資源管理中的應(yīng)用
2023-06-01
UCYP-EMEd 103期 江同學(xué)
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溝通策略在人力資源管理中的應(yīng)用
哈佛案例分析
2023-06-01
UCYP-EMBA 90期 鄭同學(xué)
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哈佛案例分析
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運(yùn)用所學(xué)管理 溝通知識進(jìn)行案例分析
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 梁同學(xué)
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運(yùn)用所學(xué)管理 溝通知識進(jìn)行案例分析
成為優(yōu)秀HRBP的必備條件
2024-01-19
UNIMEL-MBA 94期 歐同學(xué)
5.00
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成為優(yōu)秀HRBP的必備條件
群體動(dòng)力學(xué)視角下的組織變革與發(fā)展
2024-04-11
Genovasi-EMBA 148期 劉同學(xué)
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群體動(dòng)力學(xué)視角下的組織變革與發(fā)展
“銷售奇姬”案例分析
2024-06-30
UCYP-EMBA 189期 信同學(xué)
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“銷售奇姬”案例分析
人力資源管理理論與實(shí)踐的融合
2024-11-01
UNIMEL-MBA 119期 吳同學(xué)
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人力資源管理理論與實(shí)踐的融合
服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)視角下的價(jià)值共創(chuàng)型組織變革
2024-12-17
New Era-GMBA 179期 朱同學(xué)
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服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)視角下的價(jià)值共創(chuàng)型組織變革
淺析泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者沖突及企業(yè)文化建設(shè)
2021-08-26
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 黃同學(xué)
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淺析泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者沖突及企業(yè)文化建設(shè)
《管理者沖突》案例分析
2021-10-03
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 張同學(xué)
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《管理者沖突》案例分析
W 公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策
2023-05-31
CTU-MBA 9期 王同學(xué)
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W 公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策