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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

X公司人力資源管理的五大功能分析
2021-10-25
CTU-MBA 29期 曾同學(xué)
10.00
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X公司人力資源管理的五大功能分析
管理溝通案例探討分析
2022-07-27
UCYP-EMBA 1期 何同學(xué)
15.00
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管理溝通案例探討分析
高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙 人沖突的案例分析
2021-08-27
CTU-MBA 23期 藺同學(xué)
5.00
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高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙 人沖突的案例分析
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
2023-11-24
UCYP-EMBA 55期 董同學(xué)
5.00
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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2023-11-09
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
10.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
淺析企業(yè)管理溝通中的應(yīng)用
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 蔡同學(xué)
5.00
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淺析企業(yè)管理溝通中的應(yīng)用
情境領(lǐng)導(dǎo)力在跨部門溝通中的應(yīng)用
2024-04-29
UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)
10.00
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情境領(lǐng)導(dǎo)力在跨部門溝通中的應(yīng)用
淺談企業(yè)組織變革的途徑
2024-06-04
GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)
5.00
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淺談企業(yè)組織變革的途徑
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 彭同學(xué)
5.00
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策
2024-12-06
GUC-EMP 238期 吳同學(xué)
10.00
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T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策
華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
2025-01-25
GUC-EMBA 290期 劉同學(xué)
5.00
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華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
人力資源管理前五大功能失效分析及改進(jìn)策略研究
2025-02-18
CTU-MBA 3期 謝同學(xué)
5.00
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人力資源管理前五大功能失效分析及改進(jìn)策略研究