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3526篇作業(yè)范文

溝通管理
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)
5.00
0
溝通管理
組織變革與發(fā)展的創(chuàng)新
2024-03-30
UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)
5.00
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組織變革與發(fā)展的創(chuàng)新
優(yōu)化人力資源配置-應(yīng)對員工消極態(tài)度的策略
2024-06-04
UCYP-EMP 154期 李同學(xué)
5.00
0
優(yōu)化人力資源配置-應(yīng)對員工消極態(tài)度的策略
管理溝通中的心理學(xué)應(yīng)用探討——以《銷售奇姬》中的銷售策略為例
2024-09-11
GUC-EMP 176期 謝同學(xué)
5.00
0
管理溝通中的心理學(xué)應(yīng)用探討——以《銷售奇姬》中的銷售策略為例
某三甲婦幼保健院護患溝通現(xiàn)狀及優(yōu)化策略
2024-10-01
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
10.00
0
某三甲婦幼保健院護患溝通現(xiàn)狀及優(yōu)化策略
教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
2024-12-06
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
10.00
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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
小規(guī)模建筑公司績效管理問題與改進研究
2025-05-18
GUC-EMP 238期 金同學(xué)
5.00
0
小規(guī)模建筑公司績效管理問題與改進研究
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析——以YB教育集團招生咨詢平臺工作場景為例
2022-07-28
UCYP-EMBA 1期 彭同學(xué)
5.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析——以YB教育集團招生咨詢平臺工作場景為例
案例題《管理者沖突》
2021-08-30
CTU-MBA 9期 薛同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》
案例題《管理者沖突》
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 楊同學(xué)
5.00
0
案例題《管理者沖突》
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-05-31
UNIMEL-MEd 107期 嚴(yán)同學(xué)
5.00
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
第三主題
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 鄧同學(xué)
5.00
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第三主題
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