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組織與團(tuán)隊(duì)
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3505篇作業(yè)范文

第二主題
2021-11-04
CTU-MBA 41期 胡同學(xué)
10.00
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第二主題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論剖析
2022-05-04
UCYP-EMBA 1期 曹同學(xué)
10.00
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深圳鵬瑞萊佛士酒店員工績(jī)效管理分析
2022-07-28
UCYP-EMBA 1期 曹同學(xué)
5.00
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深圳鵬瑞萊佛士酒店員工績(jī)效管理分析
案例閱讀題答案
2021-08-30
CTU-MBA 23期 鞠同學(xué)
5.00
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案例閱讀題答案
淺談醫(yī)院實(shí)行組織變革培育執(zhí)行文化
2023-11-18
CTU-MBA 84期 李同學(xué)
5.00
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溝通管理在線上心理咨詢中的應(yīng)用
2023-11-08
NEUC-GMED 136期 褚同學(xué)
10.00
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溝通管理在線上心理咨詢中的應(yīng)用
人力資源五大功能特點(diǎn)研究后改進(jìn)地方
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 沙同學(xué)
10.00
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人力資源五大功能特點(diǎn)研究后改進(jìn)地方
淺談互聯(lián)網(wǎng)小企業(yè)組織變革成功的策略
2024-06-23
UCYP-EMBA 125期 侯同學(xué)
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淺談互聯(lián)網(wǎng)小企業(yè)組織變革成功的策略
組織變革與發(fā)展
2024-07-31
GUC-EMBA 148期 杜同學(xué)
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受人力資源管理課程啟發(fā),談?wù)勏愀窭锢笈F髽I(yè)的文化戰(zhàn)略
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 黃同學(xué)
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受人力資源管理課程啟發(fā),談?wù)勏愀窭锢笈F髽I(yè)的文化戰(zhàn)略
利用“通曉知行”模型的企業(yè)應(yīng)用案例論文
2025-01-25
GUC-EMP 199期 于同學(xué)
5.00
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利用“通曉知行”模型的企業(yè)應(yīng)用案例論文
華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
2025-05-18
GUC-EMHM 343期 葉同學(xué)
5.00
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華為組織變革的動(dòng)力與收益分析