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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

2023-11-09

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

數(shù)字化導(dǎo)游服務(wù)對(duì)旅游業(yè)的影響與未來(lái)趨勢(shì)

2023-11-09

IDRAC-EMBA 96期 張同學(xué)

￥10.00

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數(shù)字化導(dǎo)游服務(wù)對(duì)旅游業(yè)的影響與未來(lái)趨勢(shì)

如何開展家校的有效溝通

2023-12-07

UCYP-EMEd 126期 楊同學(xué)

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如何開展家校的有效溝通

現(xiàn)代工程建設(shè)管理溝通的障礙與策略

2023-12-29

UNIMEL-MBA 94期 楊同學(xué)

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現(xiàn)代工程建設(shè)管理溝通的障礙與策略

“通曉知行”模型在企業(yè)中的應(yīng)用案例研究

2024-08-02

New Era-GMED 136期 康同學(xué)

￥5.00

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“通曉知行”模型在企業(yè)中的應(yīng)用案例研究

淺談明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用

2024-10-06

UCYP-EMP 154期 岳同學(xué)

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淺談明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用

戰(zhàn)略視角下的人力資源管理實(shí)踐與績(jī)效優(yōu)化研究

2025-08-06

GUC-EMSM 223期 賈同學(xué)

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戰(zhàn)略視角下的人力資源管理實(shí)踐與績(jī)效優(yōu)化研究

A公司人力資源管理前五大功能完善研究探索

2021-10-28

CTU-MBA 41期 李同學(xué)

￥10.00

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A公司人力資源管理前五大功能完善研究探索

工作中管理溝通知識(shí)應(yīng)用的案例分析

2022-08-19

CTU-MBA 76期 詹同學(xué)

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工作中管理溝通知識(shí)應(yīng)用的案例分析

管理者沖突案例分析

2021-08-30

CTU-MBA 23期 李同學(xué)

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管理者沖突案例分析

結(jié)合迪卡儂案例，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

2023-11-18

UNIMEL-MBA 94期 王同學(xué)

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結(jié)合迪卡儂案例，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

第二主題

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 鄧同學(xué)

￥5.00

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第二主題