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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

案例題《管理者沖突》
2021-09-07
CTU-MBA(運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理) 16期 張同學(xué)
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案例題《管理者沖突》
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的分析
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 戴同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的分析
“銷售奇姬”案例分析
2023-11-09
NEUC-GMBA 135期 胡同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬”案例分析
人工智能下的組織變革
2024-01-11
UTM-PMBA 147期 秦同學(xué)
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人工智能下的組織變革
對公司人力資源方面的思考
2024-03-31
NEUC-GMED 136期 蔣同學(xué)
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對公司人力資源方面的思考
作業(yè)幫企業(yè)內(nèi)部管理溝通的問題及策略研究
2024-09-21
- 172期 吳同學(xué)
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作業(yè)幫企業(yè)內(nèi)部管理溝通的問題及策略研究
”銷售奇姬“案例分析
2024-10-10
GUC-EMEd 214期 魏同學(xué)
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”銷售奇姬“案例分析
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2024-10-26
UCYP-EMBA 140期 楊同學(xué)
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
經(jīng)典人力資源管理理念的應(yīng)用與實(shí)踐
2025-03-16
GUC-EMBA 290期 石同學(xué)
5.00
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經(jīng)典人力資源管理理念的應(yīng)用與實(shí)踐
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論的案例分析
2025-06-21
GUC-EMBA 251期 王同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論的案例分析
基于五大核心功能的人力資源管理問題分析與改進(jìn)建議——以A公司為例
2025-07-10
IDRAC-EMBA 241期 劉同學(xué)
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基于五大核心功能的人力資源管理問題分析與改進(jìn)建議——以A公司為例
人力資源管理
2020-09-10
SZU-MBA 張同學(xué)
5.00
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人力資源管理